Das Unternehmen aus Straßenhaus vereint die Tradition eines familiengeführten, mittelständischen Unternehmens mit dem technischen Fortschritt in der Bauwirtschaft. Der Name Mertgen steht in fünfter Generation für anspruchsvolle und zuverlässige Bautechnik. Gelingen und Erfolg eines komplexen Bauprojektes sind heute mehr denn je abhängig von der Erfahrung und der Kompetenz des Bauunternehmens. Mit 110 Mitarbeitern ist die Firma eine feste Größe weit über die Grenzen der Region Mittelrhein-Westerwald hinaus.
Vor kurzem wurde das Unternehmen im Rahmen einer neutralen Studie mit der Auszeichnung „TOP Arbeitgeber Baugewerbe/Handwerk“ ausgezeichnet.
Und das ist nicht verwunderlich. „Neben unserer langjährigen Erfahrung ist es unser Team, das den Grundpfeiler unseres Erfolgs bildet,“ sind sich Jürgen Mertgen und sein Sohn Stefan einig, die gemeinsam die Geschicke des Unternehmens leiten. Deshalb achtet man bei Mertgen nicht nur auf besonders faire Arbeitsbedingungen, sondern auch darauf, dass alle im Team regelmäßig die Gelegenheit haben, sich fortzubilden. „Wir fördern den Wunsch nach Weiterbildung, denn daran erkennt man nicht nur die Motivation, auch das Unternehmen profitiert von gut ausgebildeten Mitarbeitern.“
Wie gut das funktioniert, erkennt man an der hohen Quote an Mitarbeitern, die seit vielen Jahren im Unternehmen beschäftigt sind und vielfach auch hier ausgebildet wurden. Und jedes Jahr kommen neue hinzu. „Wir stellen in der Regel fünf bis sechs Auszubildende pro Jahr ein und das mit dem Plan, sie nach der Ausbildung auch zu übernehmen.“ Auch die Gesundheit aller Beschäftigten steht im Fokus. Ergonomisches Arbeiten ist sowohl im Büro als auch auf der Baustelle selbstverständlich.
Diese und viele weitere Massnahmen tragen massgeblich dazu bei, dass das Unternehmen nachhaltig gut und zukunftssicher aufgestellt ist.
www.mertgen.de